New Work
Oberlausitz
Oberlausitzer Organisationen, die zeigen, dass anders arbeiten Sinn macht.
WE PROUDLY PRESENT: Teams und Organisationen in der Oberlausitz, deren Innovationen sich nicht nur auf ihr Produkt, sondern vor allem auf ihre Arbeitsweise beziehen. New Work Organisationen in der Oberlausitz nehmen ihre Werte ernst und setzen mutig, konsequent und freudvoll miteinander um, an was sie glauben. Denn: spannende Arbeitsweisen gibt es nicht nur in den Metropolen, sondern auch direkt um die Ecke. Von Zittau bis Weißwasser. Viel Spaß beim Umschauen.
New Work in der Oberlausitz
Innovation, Offenheit, Qualität
Schicktanz GmbH
Mensch und Technik – dieses Unternehmen begeistert uns durch Offenheit und Wirksamkeit für die Region.
Kulturfabrik MEDA
Kultur, Gemeinschaft, Dorfleben, Tanz, Musik, Kino. Arbeit, Leben und Lernen wird hier nicht getrennt.
Mut, Intuition, Tatendrang
Raumpioniere
Mit Durchhaltevermögen und liebevollem Umgang mit der Region, kreierten Arielle und Jan ein starkes Netzwerk.
Kühlhaus Görlitz
Ein soziokulturelles Zentrum, das so vielfältig und menschennah ist wie sein Team. Hier entsteht täglich Neues.
RABRYKA
Eine kleine Utopie mitten in Görlitz – Arbeiten, Leben, Entfalten, Wirken. New Work auf ganzer Linie.
OB Torsten Pötzsch
Strukturwandel als erfolgreiche Geschichte erzählen können – eine Vision für Weißwasser, die international Aufsehen erregte.
TEXSIB
Führung bedeutet bei TEXSIB Verantwortung und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zu schaffen.
SCHKOLA
Die Schkola ist nicht nur Lern-, sondern auch Lebensort. Eltern, Kinder und Lehrkräfte bilden eine starke Einheit.
Nebelschütz
Ein Dorf und eine gemeinsame Vision der Zukunft: enkeltaugliche Nachhaltigkeit und eine starke Gemeinde.
Verantwortung, Treue, Toleranz
Weichaer Hof
Inklusionsbetrieb mit vielen Facetten. Hier ist Arbeit auch Leben – und das ist jeden Tag ein bisschen anders.
Sächsische Spiri-
tuosenmanufaktur
Tradition und Innovation liegen hier ganz nah beieinander; Nachhaltigkeit und Regionalität zeichnen die Organisation aus.
Bäckerei Richter
Auch eine traditionelle Bäckerei in der 5. Generation funktioniert mit New Work Ansätzen: Stefan Richter schafft den Twist.
Launix
Innovation gehört zum Geschäftsmodell und zieht sich bei Launix ebenso durch kollektive Belange.
Haus-Krankenpflege Kröber
Hier werden Werte als Grundlage für den erfolgreichen Transformationsprozess genutzt.
ULT AG
Dieses Familienunternehmen verbindet Tradition mit Innovation und Wertschätzung mit Wertschöpfung.
Trixi Park
Eine lernende Organisation, new Leadership, Agilität, Regionalität. Trixi Park schafft den Twist.
sagaan
Von Sibirien bis nach Görlitz – Sagaan schafft den Twist aus uraltem Handwerk und agiler Unternehmenskultur.
Insel der Sinne
Die Insel der Sinne schafft es, auch in Hotel- und Gastroszene eine Insel für wertebasiertes Arbeiten zu schaffen.
Ökolandbau Pommitz
Nachhaltigkeit ist das Leitbild und gleichzeitig Basis der Zusammenarbeit des Ökolandbau Pommritz.
Café Herzstück
Führung heißt für Nancy Scholz Vorbild sein. Verantwortung übergeben und übernehmen zu können und sich dabei treu zu bleiben.
Unternehmen im Gespräch
